Dans sa tribune du 22 août 2026, lue par Mutetezi Global, Maître Wivine Nina Neema, experte Genre, appelle la jeune fille congolaise et africaine à viser haut, à se former continuellement et à prendre une part active à la construction de l’avenir. Une interpellation qui place l’autonomisation, l’éducation et le leadership féminin au cœur du développement.
S’appuyant sur la récente décoration de plusieurs femmes par la Première ministre Judith Suminwa, l’experte Genre invite les jeunes filles à voir dans ces distinctions bien plus que des récompenses individuelles : des repères, des modèles et des preuves que les femmes peuvent accéder aux espaces de responsabilité et d’influence.
Dans une perspective de développement du capital humain, Maître Wivine Nina rappelle que la réussite ne relève pas d’un saut brusque, mais d’un processus progressif. Fixer des objectifs, franchir les étapes, évaluer ses acquis et poursuivre l’effort constituent, selon son approche, les ressorts d’une ambition durable.
La formation continue occupe ainsi une place centrale dans son plaidoyer. Face aux mutations technologiques, économiques et environnementales, elle encourage les jeunes filles à investir dans des secteurs stratégiques tels que le digital, l’intelligence artificielle, le climat, l’agrobusiness, la santé et les énergies renouvelables.
L’enjeu, souligne-t-elle, dépasse la seule insertion professionnelle. Il s’agit de préparer une génération capable de produire des solutions, d’innover et d’exercer des responsabilités dans les secteurs qui façonneront les économies de demain. La RDC et l’Afrique, estime-t-elle, ont besoin du potentiel intellectuel et créatif de leurs jeunes femmes.
Son plaidoyer déconstruit également la perception de l’échec comme une fin de parcours. L’exemple d’un jeune éliminé aux Cours des Métiers avant de décrocher, l’année suivante, une médaille d’or au niveau africain illustre, dans sa tribune, la capacité de l’apprentissage et de la persévérance à transformer un revers en levier de réussite.
Aux femmes déjà établies, Maître Wivine Nina adresse par ailleurs une responsabilité intergénérationnelle : devenir des « phares ». Elle les encourage à transmettre leurs connaissances, à mentorer et à accompagner les jeunes filles, car la progression individuelle prend une dimension collective lorsqu’elle ouvre la voie à d’autres.
Elle associe enfin les hommes à cette dynamique en les invitant à agir comme alliés, mentors et co-leaders. Dans une approche fondée sur l’inclusion, elle considère que l’égalité des chances et la participation effective des femmes au développement ne peuvent être portées durablement sans l’engagement conjoint des femmes et des hommes.
De Bunia à Kinshasa, de Goma à l’ensemble de la RDC et de l’Afrique, le message de Maître Wivine Nina se résume en une dynamique : apprendre, viser, tomber, apprendre encore, se relever et progresser. Une vision où l’éducation, les compétences, le mentorat et le leadership féminin deviennent des leviers de transformation sociale, avec une conviction centrale : l’avenir de la RDC et de l’Afrique se construira aussi au féminin.
Genre – RDC : Les jeunes filles appelées à viser haut et construire l’avenir, tribune de Me Wivine Nina
